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培訓分享促提升 共話招采強技能

（通訊員 朱醒亮/攝影 謝志瑞）近日，風能公司組織了一場面向全體員工的招標采購專題培訓，此次培訓采用線上線下相結合的方式，旨在提升員工專業能力，進一步規范招標采購工作。 “什么樣的項目是依法必須招標的項目？”“面對一個招標項目，怎么合理設置資格條件？”，培訓伊始，講師就拋出了大家在招標采購工作中最為關切的問題，參訓者的熱情被迅速點燃。隨后，講師圍繞招標采購的范圍和分類、依法必須招標項目的界定、合同簽訂規范、資格條件設置、否決投標情形以及非招標方式適用場景等內容展開講解，每個細節都闡述得既專業又通俗易懂。 為了讓培訓內容更加貼近實戰，講師精心挑選了一系列經典案例進行深入剖析，例如通過園林綠化項目資格條件的設置來講解不實行資質管理的行業該如何設置資格條件；對比燃氣運輸企業與建筑施工企業對資質等級的要求，來幫助學員區分排斥潛在投標人的行為……這些生動案例的呈現，不僅讓原本晦澀難懂的知識點變得鮮活易懂，也讓大家深刻體會到招標采購工作的實際情況。 培訓結束后，參訓人員紛紛表示此次培訓內容緊扣工作實際，既厘清了法規條款的適用邊界，又提供了可直接落地的操作方法，大家都收獲了滿滿的干貨。 圖 培訓現場 未來，公司將持續鼓勵員工參與外部優質培訓，搭建更多內部分享平臺，以“走出去學、帶回來講、沉下去做” 的模式，常態化開展此類實用專題培訓，逐步提升員工專業技能，助力日常工作提質增效。

以學促干 以干踐行——運營中心員工赴三峽達坂城風電場預試檢修學習紀實

（通訊員 徐君堯/攝影 陳博）近期，驕陽似火，熱浪襲人。風能公司達坂城風電場三名員工赴三峽達坂城風電場，全程深度參與場站停電檢修期間的電氣設備預防性試驗與檢修工作。在持續高溫的嚴峻“烤”驗下，他們以飽滿的熱情投入學習實踐，通過跨單位交流與現場實操，進一步錘煉專業技能，為公司人才梯隊建設注入源源不斷的新活力。 預試檢修期間，達坂城地區氣溫持續突破31℃，現場作業環境嚴峻。公司員工主動跟隨三峽風電場技術團隊加班加點，全身心投入到一次設備的各類測試、繼電保護校驗等關鍵項目。盡管汗水浸透工裝，但學員們始終秉持“邊操作、邊記錄、邊提問”的學習態度，抓住難得的學習機會，用實際行動詮釋了吃苦耐勞、敬業奉獻的職業精神。 圖 現場交流學習 此次學習打破傳統培訓模式的束縛，運營中心員工與三峽風電場技術骨干結成“1+1”學習小組，圍繞設備絕緣老化診斷、電力設備試驗檢測等方面展開深入交流?，F場技術人員傾囊相授，毫無保留地分享了多年積累的故障判斷經驗。經過四天高強度的實戰學習，學員們系統掌握了預防性試驗檢修的標準流程，還深刻領悟了風險管控的關鍵要點，為今后的工作奠定了堅實基礎。 參與學習的員工表示此次“沉浸式學習”不僅強化了實操能力，還促進雙方場站的溝通與協作，進一步推動了不同場站之間的互學互鑒、共同進步。 熱浪中的風電場上，流淌的不僅是汗水，更是風能人求知若渴的進取精神。此次檢修學習活動不僅提升了個人技能水平，更深化了與外單位的技術協作。未來，風能公司將持續推動跨單位技術交流，以人才賦能創新發展，為行業技術進步貢獻風能力量，彰顯新時代風能人的責任與擔當。

筑牢安全防線 共守平安出行—風能公司開展交通安全專題培訓

（通訊員/攝影 張程）為進一步強化全體員工交通安全意識，有效預防和減少道路交通事故的發生，營造安全文明的出行環境，近日，風能公司特邀烏魯木齊市公安局交通警察支隊達坂城大隊法制員韓警官，為公司員工開展交通安全專題培訓。 培訓中，韓警官通過播放交通事故警示視頻、展示真實事故案例，直觀地向員工們呈現了各類交通違法行為帶來的嚴重后果。酒駕、超速行駛、疲勞駕駛、不系安全帶等常見違規行為，在一個個觸目驚心的畫面中，讓員工們深刻認識到交通安全隱患的潛在危害。   韓警官還著重分享了一系列實用的交通安全知識。在行車規范方面，他強調夜間行車時，應合理使用遠光燈，遇到對向車輛要及時切換為近光燈，避免因燈光眩目引發事故；在新疆部分道路冬季易結冰的情況下，行車要降低車速，保持安全車距，防止打滑追尾。對于車輛日常檢查，他提醒員工出發前要檢查輪胎氣壓、剎車性能、燈光系統等，確保車輛處于良好狀態。在應急處理知識上，韓警官指出，一旦發生交通事故，首先要確保自身安全，開啟危險報警閃光燈，在來車方向放置三角警示牌；若有人受傷，應及時撥打120急救電話，同時撥打122報警，保護好事故現場等待交警處理。   大家紛紛表示，通過此次培訓，不僅對交通安全知識有了更深入的了解，也深刻認識到安全出行的重要性，今后在工作和生活中，一定會自覺遵守交通規則，做到文明出行，同時將所學知識傳遞給身邊的人，共同營造安全有序的道路交通環境。