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新聞聚焦
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以賽促學 比學趕超——風能公司第三屆技能比武競賽圓滿落幕
2024-11-21
(通訊員 魏燕波/攝影 蔡延剛)為推動黨建與生產工作深度融合,“以賽促學”激發生產一線員工學習熱情,營造“比學趕超”的濃厚氛圍,讓學知識、練技能、強本領成為常態化,努力打造一支技藝精湛、求實進取、敢打硬仗、能打硬仗的黨員隊伍,11月19日,風能公司黨委、工會、運營中心在達坂城風電場舉辦了“風能公司第三屆技能比武競賽”活動,風能公司黨委副書記、總經理李雪梅,黨委委員、副總經理滿強出席了本次活動。 本次技能比武競賽分理論和實操兩部分,主要以電力生產技術及生產運維知識為考核內容,共計26名風電及光伏運維人員參加。理論比武采取閉卷方式,內容涵蓋風力發電機組、光伏組件及輸變電設備運行維護、故障消缺、生產運維等專業知識;實操比武主要包括電氣倒閘操作、電機檢測及繼保試驗。 圖1 公司黨委副書記、總經理李雪梅進行開幕動員講話 賽前,公司領導進行了開幕動員講話,要求運營中心及第三黨支部充分發揮戰斗堡壘作用,以黨建為引領、以技能競賽為平臺,牢固樹立“勇于學習新知識、潛心鉆研新技能、扎實掌握新本領”的理念,以飽滿的熱情和認真的態度投入到比賽中,嚴格遵守比賽規則和紀律,充分發揮自己的實力和水平,賽出風格,賽出水平。最后,預祝所有參賽選手取得優異成績,祝本次技能比武競賽圓滿成功。 圖2  電機檢測實操考試 圖3 繼保試驗實操考試 圖4 倒閘操作實操考試 競賽期間,參賽選手嚴肅認真、一絲不茍、勇于爭先,在規定的時間內高效完成筆試和實操項目。選手們扎實的理論功底、嫻熟的操作技能、嚴謹的工作態度生動展現了新時代風能人才的風貌。經過激烈角逐,本次技能比武競賽落下帷幕,產生技能大賽個人一等獎一名,二等獎兩名,三等獎三名,技能大賽團隊一、二、三等獎各一名。 圖5 頒獎儀式 本次技能比武大賽不僅是對公司生產技術人員的一次集中檢閱,也是技術標兵和崗位骨干的一次匯聚。參賽選手紛紛表示受益匪淺,收獲頗豐,今后將以此次競賽為新的起點,不斷學習、進步,將所學的理論知識與實際操作相結合,持續提升自身綜合素質能力,為公司的發展添磚加瓦。  
交流共進拓思路 強化管理促提升——風能公司開展人力資源業務學習交流
2024-11-20
(通訊員  曹靜)為加強人力資源業務交流學習,提升工作人員能力素質,11月19日,風能公司赴兄弟單位開展人力資源管理工作學習交流座談。 此次座談雙方就人事檔案管理、員工關系管理等方面進行深入交流,具體包括人事檔案的收集、整理、保管、利用,員工入職、離職、調動等員工關系管理,勞動合同的簽訂與履行等內容。交流過程中,雙方圍繞人力資源管理工作中的熱點、難點問題進行了深入討論,共同尋找解決方案,同時著重分享了各自在人力資源管理工作中的經驗和好的做法。隨后,在工作人員的帶領下,大家一起參觀了該公司人事檔案管理室和工作現場,實地了解了對方的工作流程和管理模式。 此次交流進一步提升了公司人事檔案管理、員工關系管理的合規能力,為風能公司今后的人力資源管理工作提供了許多有益的參考和借鑒。參會人員紛紛表示,此次不僅學到了對方的先進經驗和做法,同時也發現了自身存在的不足和問題。后續將及時總結此次交流經驗,結合公司實際情況,將其融入日常工作中,認真對待發現的問題,深入分析制定詳細的改進計劃,確保問題得到妥善解決,以更為和諧、高效的人力資源管理工作,為公司穩定發展筑牢更堅實的保障。 今后,風能公司將繼續加強與同行業標桿企業的學習和交流,不斷借鑒先進的管理經驗和方法,及時了解行業動態和先進的管理理念,持續提升自身的管理水平,優化人力資源管理工作流程,提高管理效率和質量,推動公司人力資源管理能力再上新臺階。
加強外包管理 促進服務提升
2024-11-15
(通訊員  王佩潔)為進一步規范公司勞務外包管理工作,持續提升勞務外包服務質量,11月12日—14日,風能公司安排工作人員赴于田光伏電站開展勞務外包服務調研工作。 此次調研旨在通過對勞務外包服務的調研,了解實際情況,查找問題與不足,為優化服務質量提供有力依據。調研團隊成員由公司黨群人力資源、綜合法務部、外包公司的工作人員共同組成,主要分為實地調研和集體座談兩部分。 抵達電站后,工作人員迅速投入工作。在實地調研環節,黨群人力資源部、綜合法務部、外包公司與于田及皮山光伏電站的勞務外包服務人員進行了面對面及線上的深入交流,詳細了解外包人員的工作情況、生活需求,以及他們在工作中遇到的困難。 集體座談環節,公司工作人員與外包公司及外包人員召開座談會,就勞務外包服務的質量、合作中的問題與未來改進方向等內容進行深入探討,并提出對公司勞務外包公司服務的意見和建議。外包公司工作人員認真傾聽公司的需求及期望,表示將進一步加強培訓,不斷提高服務人員的素質和能力,加強與公司的溝通合作,持續提升外包服務工作質量。今后也會積極主動地和電站以及公司相關部門保持常態化溝通,及時反饋和解決勞務外包服務過程中出現的各類問題。  圖 調研座談會現場 后續,風能公司將持續關注勞務外包服務質量,保持與外包公司的密切溝通,不斷督促外包公司提升服務水平,同時不定期安排相關部門及時跟進勞務外包服務情況,為場站穩定運行和公司發展提供有力的支持。
13
2024.11
強化消防意識 共筑安全防線——新疆風能有限責任公司開展消防安全科普教育活動
(通訊員 包世財)11月12日,風能公司在烏魯木齊市北區工業園區科普教育基地組織開展消防安全科普教育活動,進一步提升員工的消防安全意識與應急處置能力。 活動伊始,基地講解員帶領員工們踏上了消防發展史的時光之旅。從古代簡單的防火措施到現代先進的消防技術與裝備,一幅幅珍貴的歷史圖片,展現了人類在消防安全領域的不懈探索與進步。員工們認真聆聽,深刻感受到消防事業發展的艱辛與不易,對當今完善的消防體系有了更深入的理解與敬意。 緊接著,講解員將視角切換到一系列令人警醒的火災案例。通過真實的圖片資料,詳細剖析了火災發生的原因、過程及造成的慘重后果。每一個案例都是一次沉痛的教訓,讓員工們深刻認識到火災無情,預防先行的重要性。 隨后,一場精彩的建筑火災煙霧走向演示呈現在員工們眼前。在模擬的建筑模型中,煙霧隨著火勢蔓延,清晰地展示了火災發生時煙霧的流動規律。這讓員工們直觀地了解到在火災發生時如何根據煙霧走向選擇正確的逃生路徑,進一步提升了應急逃生的技能與知識。 大家紛紛表示,在今后的工作與生活中,一定要時刻保持警惕,嚴格遵守消防安全規定,杜絕火災隱患。通過本次深入基地的學習實踐,全體員工收獲滿滿。不僅系統學習了消防知識,更提升了應急技能,為公司消防安全工作筑牢了堅實的防線。未來,風能公司將繼續強化消防安全管理,定期開展消防培訓與演練,確保安全生產,為員工的生命財產安全保駕護航。 圖1 消防系統講解 圖2 活動合影
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06
2024.11
風能公司召開群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治推進會
(通訊員 唐亞軍/攝影 李安琪)11月4日,新疆風能有限責任公司召開群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作推進會,傳達近期中央紀委、自治區紀委、能源集團紀委群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治會議精神,對公司集中整治各項工作進行再壓實、再部署,縱深推進集中整治工作走深走實。 風能公司召開群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作推進會議 會議要求,一是要持續深化思想認識,增強責任感和使命感,深入學習貫徹黨的二十大精神,深刻認識整治群眾身邊不正之風和腐敗問題的重要性和緊迫性,黨員干部要提高思想認識和政治覺悟,切實增強廉潔自律意識和服務群眾意識;二是要進一步加大問題線索排查力度,各部門負責人要高度重視集中整治工作,加強對本部門群眾身邊的不正之風和腐敗問題的隱患排查,加強對重點領域、重點環節的監督檢查,深入排查問題線索,發現問題要及時向公司黨委、紀委報告;三是要強化監督檢查,確保工作落實,公司紀委和紀檢監察部要加強對專項整治工作的監督檢查,及時發現和解決工作中存在的問題,建立健全監督臺賬,確保專項整治工作取得實效;四是要加強宣傳教育,營造良好氛圍,持續加大對專項整治工作的宣傳力度,要讓全體干部職工認識到集中整治的重要性。通過廉潔談話、警示教育等形式,積極宣傳正面典型,弘揚正能量,營造良好的氛圍,增強全體干部職工的廉潔自律意識。 會議強調,群眾身邊不正之風和腐敗問題專項整治工作是一項長期而艱巨的任務。要通過持續推進集中整治工作,堅決查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題,維護群眾切身利益、解決職工急難愁盼問題,提升職工獲得感、幸福感、安全感,杜絕黨員干部觸碰紅線、底線,為推動公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展做出更大的貢獻。 會議以現場+視頻形式召開,公司領導班子成員、非班子高管和中層管理人員參加。    
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04
2024.11
上下一心 全力沖刺保發電——運營中心召開年度發電沖刺及安全保電動員會
(通訊員 劉吉元/攝影 王劍雄)為力爭完成公司全年發電任務,強化安全生產管理并凝聚共識,近期,風能公司運營中心組織召開年度發電沖刺及安全保電動員大會。風能公司黨委委員、副總經理滿強、運營中心主任及場站全體人員參加本次動員會。 會上,運營中心對當前發電量、限電情況以及場站隱患排查治理、設備維護檢修消缺等工作進度進行了匯報。隨后,場站根據工作實際,針對年度發電沖刺及安全保電事項提出一系列措施,如利用小風空窗期,結合設備巡檢定檢周期全面檢查輸發電設備;合理規劃時間,充分運用風功率預測數據,提前安排工作,準備物資,在保證安全的前提下爭搶發電量等。 圖1 年度發電沖刺及安全保電動員大會 滿強在聽取匯報后,對運營中心在上半年發電量提升方面所取得的成績給予了肯定,同時,他強調了最后兩個月沖刺階段的關鍵意義,并提出明確要求:一是要切實發揮支部的戰斗堡壘作用,始終堅持以黨建引領方向,充分展現黨員的先進性,引領廣大職工奮力前行,為沖刺階段提供強有力的先鋒帶動和模范保障。二是要牢固樹立“度電必爭”的工作意識,加強設備的日常巡檢和維護保養工作,做到細致入微,不留死角,及時發現并妥善解決設備故障隱患,全力提升機組可利用率。三是要嚴格落實“即報即消、無風搶檢、大風促培”的爭發電量工作要求,緊盯風功率預測數據,充分利用其指導生產工作,全力推進電量攻堅戰,確保安全保電等各項工作落實到位。四是要樹立信心,卯足干勁,加強團隊協作,充分發揮團隊的優勢,共同攻克難關,以實際行動踐行使命和擔當,為努力完成公司的全年目標而不懈努力。 圖2 黨委委員、副總經理滿強作動員講話 下一步,運營中心全體員工將團結一致,以堅定的信心擼起袖子加油干,切實將動員會激發的熱情與動力轉化為實際行動,全身心投入到工作當中。以高度的責任感和使命感,扎實做好每一項工作,不放過任何一個提升發電量的機會,全力沖刺年度目標。            
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01
2024.11
政企攜手促發展 ——達坂城區委常委、政法委書記、統戰部部長王雷志一行赴公司達坂城風電場調研
(通訊員/攝影:楊娜)為深入了解轄區企業發展現狀及面臨的困難和問題,加強政企聯系,助推工業經濟發展,11月1日下午,達坂城區委常委、政法委書記、統戰部部長王雷志一行赴新疆風能公司達坂城風電場調研,進行交流座談。公司黨委副書記、副總經理黃樂、計劃發展部、運營中心負責人陪同。 交流座談會上,黃樂詳細介紹了公司風電場發展歷程、裝機規模、發電能力及在新能源領域的貢獻等基本情況。雙方就公司目前經營狀況、重點業務情況、存在的困難及訴求建議進行了溝通交流。 王雷志指出,風能公司在達坂城風電發展歷程中占據著至關重要的地位,發揮著關鍵作用。公司要始終堅定發展信心,搶抓發展機遇,堅持創新驅動,持續增強內生動力,積極開拓市場,不斷提升核心競爭力,為達坂城新能源產業的蓬勃發展貢獻更多的力量。同時,他對公司面臨的困難予以高度關注和重視,要求參與調研的各部門堅持主動服務、靠前服務,問需求、解難題,主動為風能公司提供貼心服務,切實幫助解決實際困難和問題,積極為促進風能公司高質量發展保駕護航。
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31
2024.10
筑牢安全防線 守護員工家園--風能公司開展員工宿舍及出租屋安全檢查
(通訊員 萬高峰/攝影 肖廣民)隨著冬季供暖期的臨近,為保障員工居住環境的安全與舒適,近日,風能公司開展了一次針對員工宿舍及出租房屋的安全檢查。 本次安全檢查由安全環保部與綜合法務部共同開展,重點檢查了員工宿舍及出租屋的水、電、暖安全狀況,特別是供暖設施的安全性,包括暖氣管道滲漏、閥門操作功能和暖氣片銹蝕等。同時,也細致檢查了水龍頭的密封性、電線老化情況、插座穩定性,并排查了私拉亂接電線的行為。此外,檢查人員還查看了房屋結構的整體安全性,如墻體裂縫和屋頂滲漏等問題。對于發現安全隱患,檢查人員提出了整改意見并明確了整改時限。 圖 檢查宿舍、出租屋現場 安全工作永遠在路上,必須持之以恒、常抓不懈。本次安全檢查,及時有效地排除了員工宿舍及出租屋的安全隱患,增強了員工的安全防護意識。今后,風能公司將不斷強化對員工宿舍及出租屋的安全管理,定期進行安全檢查和維護,及時發現并解決潛在的安全隱患,為員工提供一個溫馨且安全的居住環境,使他們能夠安心工作,愉悅生活。
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